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关于做好2019年度中小学教师职称评审工作的通知

访问次数:11174 来源: 发布时间:2019-09-26 16:43
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各县区教育局、人力资源和社会保障局、经济开发区分局、市直有关学校:

为切实做好2019年度我市中小学教师专业技术职务任职资格评审工作,根据省人社厅《关于做好2019年度全省职称评审工作的通知》(皖人社秘〔2019〕157号)《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘〔2016〕317号)》和市人社局《关于做好2019年度全市职称评审工作的通知》(亳人社秘〔2019〕25号)部署和要求,现将我市2019年度中小学教师职称评审工作有关事项通知如下:

一、评审范围和对象

普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、教研室、电教馆和校外教育机构从事教育教学的教师。

社会力量举办的中小学(幼儿园)可以组织教师参加评审。

二、评审申报和受理

全市编制内在职在岗教师实行评聘合一的办法,在核定的岗位结构比例内进行申报。

社会力量办学和全市非在编中小学(幼儿园)从事教育教学的教师可以申报。

(一)核定岗位

全市编制内在职在岗中小学(幼儿园)教师按照省人社厅、教育厅《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘[2016]317号)文件中有关安徽省教育事业单位专业技术结构比例控制标准执行。各单位按专业技术岗位空缺数等额推荐。

(二)推荐申报

学校(单位)根据岗位空缺数量和工作需要确定参加竞争推荐人选,并组织竞争推荐。已取得相应专业技术资格未被聘用的和未取得相应专业技术资格、符合岗位条件且教育教学成绩突出的教师均可参加竞争推荐。通过竞争推荐,被推荐人已取得相应专业技术资格的,可由学校(单位)直接聘用;被推荐人未取得相应专业技术资格的,须通过专业技术资格评审取得相应资格后再聘用到相应教师岗位。

1.高级教师和一级教师。由所属县区和学校进行申报,由管理权限的教育局和人社局审核后上报;市教育局和人社局按照规定的程序、办法和评价标准条件组织评审,高级教师评审结果报省人社厅审批。

2.二、三级教师。市属学校,报市教育局、市人社局评审。县区属学校及辖区内社会力量举办的中小学(幼儿园),由县区教育局、人社局组织评审,并报市人社局备案。

(三)审核受理

申报评审中小学教师专业技术资格,必须符合省人社厅、教育厅《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔2016〕13号)文件附件《安徽省中小学教师专业技术资格标准条件(试行)》、《安徽省幼儿园教师专业技术资格标准条件(试行)》、《安徽省中小学教研、电教机构教师专业技术资格标准条件(试行)》中规定的标准条件和要求,各单位按管理权限对申报人提交的各类证书原件及相关材料进行认真审核、公示。各类材料复印件上须注明“此件为原件复印件”,且所在单位审核人员须在复印件上签字、加盖所在单位公章。审核记录表(详见附件1)逐级签字加盖公章,要坚持“谁审核、谁签名、谁负责”的管理责任制,申报人及申报单位主要负责人层层签署承诺书(详见附件3,附件4)。

对不符合申报条件或材料不完整的不予受理;未经公示的申报材料,评委会一律不予受理。对提供虚假材料者,一经查实取消其当年申报资格,之后5年内不得申报。对未按规定程序开展申报、评审工作的,其推荐、评审结果一律无效。对上年度评委会综合评议时未通过的人员,若无新的专业工作业绩,本年度不再受理。本次评审不受理破格申报。

三、评审方法

(一)高级教师资格评审。申报高级教师资格评审,实行考评结合制度,评审由面试总分和材料量化得分组成。按要求进行考评课面试考核,面试时间采取无声上课的方式,时间为15分钟,抽取课题后,在30分钟内完成教学设计的撰写。所使用的教材为亳州市中小学现行教材,幼儿园为统一的教师指导用书。考评课面试时间和课程安排,由市人社局、教育局负责,成立3-5人的学科评议组,对参评教师进行学科评议。评议分为优秀、良好与不合格三个档次,评议结果作为资格评审时重要参考依据,考评课面试评议结果未达到良好(70分)以上的不予参加评审。

(二)一级教师资格评审。申报一级教师资格评审,按要求进行考评课面试考核,面试时间和课程安排,县区学校由县区人社局、教育局负责,市属学校及分局所属学校由市教育局负责,市人社局、教育局适时进行抽查。各县区教育局成立3-5人的学科评议组,对参评教师进行学科评议。评议分为优秀、良好与不合格三个档次,评议结果作为资格评审时重要参考依据,并报市人社局、教育局备案。

考评课面试评议结果未达到良好(70分)以上的不予参加评审。

评审结果公示无异议后,由市一级教师资格评审委员会报市人社局审批并发证。

(三)二、三级教师资格认定。县区所属学校申报二、三级教师资格,经县区教育局初审后,报县区人社局进行资格认定,并统一办理资格证件。

市属学校申报二、三级教师资格,由市教育局初审后,报市人社局进行资格认定并发证。

四、时间安排

2019年度中小学教师专业技术资格评审工作计划从9月份开始至11月结束,12月完成各级报批评审工作。资格审查时间为2019年10月11日-10月20日。中、高级评审材料于2019年10月31日前分别报送市教育局。各单位要认真做好评审材料申报受理、审核、整理汇总等工作,确保评审会按计划如期进行。

五、政策要求

(一)实行申报材料公示制度。申报人和申报材料要在校内进行公示,公示时间不得少于5个工作日。对公示无异议的,学校方可上报。

(二)实行申报材料真实性承诺制度。根据省人社厅《关于加强职称评审工作诚信机制建设的通知》(皖人社秘〔2018〕422号)文件精神,教师专业技术资格评审标准条件中规定的各项条件反映教师平时教育教学的成果与业绩,申报人应按要求客观、全面、准确地填写由省人社厅统一的“专业技术资格评审表”(附件1),并提供相应的原始材料;要保证填写内容的真实,不得为申报专业技术职务而提供虚假材料。申报人和所在单位主要领导须分别填写《亳州市中小学教师申报专业技术资格诚信承诺书》(附件3,附件4),各级审核部门要严格把关。

(三)实行责任追究制度。对伪造学历、资历、剽窃和侵吞他人成果;抄袭下载他人论文;证书造假;提供老教案、假教案;听课记录等材料涂改造假等弄虚作假的申报人,一经查实,取消申报资格;评审已通过的,取消其专业技术资格,收回专业技术资格证书。以上人员5年内不得再次申报,并对参与造假的工作人员,按有关规定严肃处理,情节严重的给予纪律处分。

(四)有关要求。请申报人和县区及市直学校,严格按照附件表格要求填写报送,不得改变表格结构。《亳州市中小学幼儿园教师职务任职资格评审表》(附件2)需双面打印填写,《评审情况一览表》(附件6)要按照附件示例格式要求及填表说明填写。继续做好专业及时人员继续教育工作,在申报职称的最近一个任职周期内,年度继续教育学时平均达到规定学时即可,不得在一个年度内突击完成所需学时。未按要求完成继续教育规定学时的,不得申报职称。申报评审高级以上专业技术资格继续教育学时,由市直行业主管部门或县区人社局(或培训基地)审核后,统一报市人社局审验,申报评审初级、中级、中小学高中初级专业技术资格的继续教育学时,可以由县区人社局审验。

六、材料报送

各有关单位在组织申报推荐工作中,要严格按照《安徽省职称评审工作实施办法》(皖人社发〔2018〕5号)的规定程序,经个人申请、用人单位审查同意并公示后逐级上报。报送材料时,同时报送电子版制作的《亳州市2019年申报    专业技术资格人员评审情况一览表》(附件6)。未按规定程序开展申报、评审工作的其推荐、评审结果一律无效。

申报材料主要包括:县区人社局委托评审函,申报情况审核记录表(附件1),专业技术职务任职资格评审表一式3份(附件2,双面打印,每份单独装订,请不要改变表格结构),亳州市个人申报专业技术资格诚信承诺书(附件3申报人未签名无效),亳州市申报专业技术资格校长诚信承诺书(附件4校长未签名无效),单位公示证明(附件5),评审情况一览表1份(附件6),申报  专业技术资格人员简明情况登记表1份(附件10,A4纸打印),专业技术资格证书、聘任证书(聘用人员审核表)、继续教育证书,跨学科培训证书、教师资格证书、毕业证书,专业技术业务工作总结,任现职以来的获奖证书及其他反映业绩成果的材料、公开发表的专业论文、著作、评审委员会和评审标准条件规定的其他材料等。请参评人员将资格条件的所有证件放在同一袋里。

 

附件:1.亳州市中小学教师职称申报情况审核记录表

      2.亳州市中小学幼儿园教师职务任职资格评审表

      3.亳州市个人申报专业技术资格诚信承诺书

      4.亳州市申报专业技术资格校长诚信承诺书

      5.单位公示证明

      6.亳州市    年申报        专业技术资格人员评审情况一览表

      7.亳州市高级教师职务评审档案材料目录

      8.亳州市一级教师职务评审档案材料目录

      9.专业技术资格评审结果分析表

      10.申报     专业技术资格人员简明情况登记表

 

 

 

亳 州 市 教 育 局    亳州市人力资源和社会保障局

2019年9月24日

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